陕西丹凤龙桥经贸集团成立于1993年，集团公司下辖13个子公司。公司注册资本3.05亿元,总资产13.5亿元,在职职工1200余人，年产值8.06亿元、上缴税金4600余万元。集团公司党总支成立于2014年4月，下设7个党支部，现有党员52名。集团工会成立于2012年6月，现有工会会员400余名。

龙桥集团工会在党总支和上级党委的领导下，按照上级工会要求，认真做好“党建带动工建、工建服务党建”工作，在积极促进职工活动开展方面成绩突出，具体做法如下：

一、选举一个强有力的工会班子。发挥党建带工建作用，在龙桥党总支的领导下组建了工会领导班子，由5人组成，他们都是企业骨干和生产一线的代表，首先民主选举了一个素质较高的党总支委员冯礼民担任工会主席，其次选出了81名职工代表，经常参与厂务、政务工作，加强民主管理。我们还有一支以企业为家的庞大职工队伍，是龙桥企业建设的主力军，他们为龙桥建设和发展做出了重要贡献。

二、组建一个对口服务的管理团队。通过党群共建，党建带“三建”的工作思路，实施党组织对工青妇群团工作有效领导。经县工会、县妇联会及共青团丹凤县委员会分别批准，在集团党总支的领导下选举成立了工会、妇委会及共青团组织，建成龙桥集团党群工作部，实现党群共建，一建带三建，选优选强工作人员4人，在做好企业日常办公室工作的同事，重点做好职工活动的规划组织和实施工作。每年从公司预算中拨付党群工作经费30万元。我们的党群阵地实现人员交叉任职，阵地共用、经费共筹、活动共同组织，通过积极开展有群团组织特色的活动，维护和保障职工群众的合法权益。

三、建设一个美好的职工文化家园。2017年初，集团为了进一步加强党建工作，按照“党建带群建、群建促党建”思路，按“六有”标准，投资300余万元，建设了高标准企业党群一体化活动中心。党群中心总面积800余平米，内设一吧一校一房，两室六馆（党员活动室、工青妇办公室、器乐演艺馆、女工舞瑜馆、心理调释馆、书画习创馆、西安理工大学书画院王家民创作馆、劳模创教馆、阅读书吧、职工培训学校、健身房）等，是职工之家和心灵驿站，成为贯彻党的路线方针政策平台，架设起集团公司和党群工作纽带桥梁，增强广大职工荣誉感和凝聚力。为了增强职工活动的常规性和专业性，集团公司注册成立了金山文化艺术协会，董事长任会长，选派了三位经验丰富，专业技能强，热于奉献的同志作为工作人员，负责组织员工开展活动，同时积极吸收一批有一定文艺技能和喜欢文艺活动的职工为协会会员，定开展各类文化艺术活动。

 四、创新一套员工喜爱的活动方式。每年举行“三八”妇女节、春季职工运动会等活动，职工在活动中加强沟通，在赛场上展示自我，企业凝聚力进一步增强；每季度举办职工集体生日会，营造企业“家”文化；每年积极参加“安康杯”知识竞赛，认真准备，沉着比赛，对外展示企业精神与形象；定期组织开展职工技能大赛，使广大职工普遍提高了工作技能，先后产生了县级、市级金牌工人各1名，县级工人先锋号2次、市级工人先锋号2次，五好职工1名，县级创业标兵1名，陕西省五一劳动奖章1名，商洛市劳模1名，县级五一标兵1名、县级劳模1名；每年举办职工代表大会、春节联欢晚会、评先选优表彰大会等一系列活动，活动全员参与，共颁发奖品奖金200余万元，不仅丰富了职工的文化生活，更是提高了职工爱岗敬业、团结互助的综合素质；职工代表积极参加党建主题活动，近年来通过瞻仰革命烈士，缅怀革命先贤，学习革命先辈精神，近20名工会会员向党组织递交了入党申请书，8名工会会员成功加入党组织。